有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿(mǎn)活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。 贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過(guò)了23年的發(fā)展歷程。23年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。
贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、工作地點(diǎn)
贛州、新余、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)。
二、招聘對(duì)象
（一）柜員崗
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生：2022屆、2023屆、2024屆；
2.國(guó)（境）外畢業(yè)生：在2022年1月至2024年7月期間畢業(yè)。
（二）“實(shí)贛菁才”管培生
1.985、211、“雙一流”重點(diǎn)院�；蚪髫�(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生：2022屆、2023屆、2024屆；
2.畢業(yè)院校在當(dāng)年或者上一年QS世界大學(xué)排名中位列前150名國(guó)（境）外研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生：在2022年1月至2024年7月期間畢業(yè)。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
2.認(rèn)同贛州銀行文化，熱愛(ài)銀行工作；
3.有事業(yè)心，進(jìn)取心，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.身心健康，品行端正；熟練使用各類(lèi)辦公軟件，滿(mǎn)足崗位能力素質(zhì)等要求；
6.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。
四、有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員；
3.應(yīng)聘者本人及配偶、父母被列為失信被執(zhí)行人;
4.存在違法犯罪記錄及不良信用記錄的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。
五、招聘崗位及條件
| 招聘機(jī)構(gòu) | 崗位名稱(chēng) | 崗位描述 | 任職條件 | 招聘 人數(shù) | 薪酬 待遇 |
| 各分行、直屬支行 | 柜員崗 | 負(fù)責(zé)受理各類(lèi)本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、對(duì)公結(jié)算等工作。 | 1.國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，限2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（未參加工作，保留應(yīng)屆生身份）； 2.如為國(guó)（境）外畢業(yè)生，須在2022年1月至2024年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)，2024年7月31日前須獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 3.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年）經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、理學(xué)（07）、工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4.身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及電腦操作能力； 5.具備基本的金融知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.原則上戶(hù)籍或其直系親屬戶(hù)籍為應(yīng)聘職位所在地市。 | 130名 | 目標(biāo)年薪7-14萬(wàn)，享有六險(xiǎn)三金、各類(lèi)補(bǔ)貼、帶薪年假等。 |
| 總行部室及分行 | “實(shí)贛菁才”管培生 | 引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)人才，通過(guò)自主培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)兩年定制化輪崗期，使其快速成為管理和業(yè)務(wù)方面的儲(chǔ)備人才，助力我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 | 1.年齡28周歲（含）以下； 2.985、211、“雙一流”重點(diǎn)院�；蚪髫�(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生（未參加工作，保留應(yīng)屆生身份）； 3.《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（2022版）經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、法學(xué)（03）、理學(xué)（07）、工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.如為國(guó)（境）外畢業(yè)生，須在2022年1月至2024年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)，2024年7月31日前須獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，畢業(yè)院校須在當(dāng)年或者上一年QS世界大學(xué)排名中位列前150名； 5.勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)較好。
| 20名 | 根據(jù)崗位確定薪酬，目標(biāo)年薪12-17萬(wàn)左右，享有六險(xiǎn)三金、各類(lèi)補(bǔ)貼、帶薪年假等。 |
注意事項(xiàng)：
1.專(zhuān)業(yè)條件：專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
2.年齡條件：年齡計(jì)算截止至2024年9月9日。
3.畢業(yè)生已取得最高學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件。
六、招聘流程
柜員崗：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢、背景調(diào)查→發(fā)放offer→入職前相關(guān)信息查詢(xún)→辦理入職。
“實(shí)贛菁才”管培生：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→測(cè)驗(yàn)→面試→體檢、背景調(diào)查→發(fā)放offer→入職前相關(guān)信息查詢(xún)→辦理入職。
1.報(bào)名方式：敬請(qǐng)及時(shí)登錄簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站（gzyh.zhaopin.com），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月9日。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)個(gè)人資料并選擇一個(gè)意向崗位應(yīng)聘。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
（2）應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫(xiě)及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。如填寫(xiě)及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消其錄用資格。
（3）報(bào)名須提供材料如下：
①應(yīng)聘者身份證正反面掃描件。
②戶(hù)口簿（戶(hù)主及應(yīng)聘者本人頁(yè)面內(nèi)容，其中柜員崗應(yīng)聘者如非報(bào)考當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)戶(hù)籍，則需上傳與所報(bào)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的直系親屬戶(hù)口簿、身份證或當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)證明）。
③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。如為國(guó)（境）外院校畢業(yè)生，應(yīng)上傳中國(guó)（教育部）留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
④高等教育階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。
⑤保留應(yīng)屆生身份證明（三方協(xié)議、當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明、人社app或贛服通下載的未繳納社保證明，任一即可）。
（4）應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請(qǐng)在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358，智聯(lián)招聘盧先生0791-82081401。
（5）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
七、其他
1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行校園招聘的流程以及有關(guān)說(shuō)明和要求。
2.招聘過(guò)程中我行將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件的方式通知入闈筆試、面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽(tīng)、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。
3.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行筆試、面試。本次招聘按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的占比計(jì)算總成績(jī)，由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。
4.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
5.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無(wú)關(guān)，贛州銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
6.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。
贛州銀行
2024年8月9日
