負(fù)責(zé)對商業(yè)城整體的營運工作、招商工作及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，與商戶保持良好的關(guān)系，對賣場的營運進(jìn)行指導(dǎo)。統(tǒng)籌安排部門的整體工作，對整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)進(jìn)行把控，完成公司下達(dá)的招商計劃，定期的巡視賣場對現(xiàn)場工作進(jìn)行指正。主要工作內(nèi)容包括：
1、全面負(fù)責(zé)營運部的各項管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務(wù)報表, 組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費及水電費的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標(biāo)，完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
6、負(fù)責(zé)本部門危險源的識別、文件的修訂和控制, 組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！