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財(cái)務(wù)經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5942元/月
中山溫泉高爾夫球會(huì)

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  • 9小時(shí)前

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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。 
    2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。 
    3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 
    4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。 
    5.組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。 
    6.與副總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的管理水平。 
    7.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。 
    8.分析公司運(yùn)營(yíng)成本，不定期進(jìn)行檢討，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 
    任職要求
    1.具備一定的宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷。 
    2.英語(yǔ)四級(jí)（含以上），電腦及財(cái)務(wù)軟件操作熟練。 
    3.熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等理論知識(shí)。 
    4.系統(tǒng)掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策。 
    5.較強(qiáng)的綜合分析、決策能力。 
    6.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力。 
    7.具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，**會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資 
    格。 
    8.廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 事部劉經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)雍陌村中山溫泉高爾夫球會(huì)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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