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人事行政經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6772元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善人力資源、行政管理體系，制定各項(xiàng)管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，公司架構(gòu)，組織并實(shí)施對員工的招聘、選拔、調(diào)配及任用工作；組織開展公司培訓(xùn)工作，并對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
    3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
    4、組織實(shí)施勞動合同、保險(xiǎn)、福利、考勤、人事檔案、職稱等管理工作，解決勞資糾紛，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
    5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，處理、維護(hù)員工之間的勞動關(guān)系（爭議、咨詢）；處理緊急員工關(guān)系事務(wù)。
    6、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；
    7、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
     任職資格：
    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別 you xiu者可適當(dāng)放寬條件，
    2、2年以上人力管理、行政管理經(jīng)驗(yàn)，汽車相關(guān)行業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
    4、熟悉合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
    5、具備 you xiu溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；

    6、具備激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力。
    工作時間：9:00—12:00   13:30—18:00
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大化路36號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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