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項(xiàng)目經(jīng)理 7-10K元/月
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山東東方佳園房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：郯城縣

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
    2、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)
       目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主
       持項(xiàng)目部工作。
    3、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、
       工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
    4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精
       品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
    5、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司
       報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
    6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)
       責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施
       情況的考核。
    7、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、
       行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
    8、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公
       司，并執(zhí)行公司的指令。
    9、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
    10、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動(dòng)。
    11、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。
    任職要求：
    1、8年以上大型建筑公司項(xiàng)目管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、要求工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有一級(jí)建造師證書。
    3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策及要求，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過(guò)程
    4、能有效組織和控制設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度、質(zhì)量
    5、熟悉房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)及施工以及現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范和條例
    6、具備很強(qiáng)的建筑施工技術(shù)把關(guān)能力，熟悉成本控制、合同管理及較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力。
    7、年齡在45歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省臨沂市蘭山區(qū)束河北街與通達(dá)路交匯處東150米 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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