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該崗位平均薪資 5225元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,完成工作任務(wù)。
    2.負(fù)責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    3. 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘手續(xù)。
    4.具體辦理員工投訴、員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)、解決事宜。
    任職要求
    基本要求:
      1.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí);
      2.通曉人力資源管理理論,具有人力資源管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
      3.較強(qiáng)的計(jì)劃能力、書寫能力和執(zhí)行力。
    特殊技能:
      1.熟練操作電腦等辦公設(shè)備,基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    2.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源工作。
    3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、手續(xù)。
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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