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收銀員-華潤萬家開發(fā)區(qū)店 2-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 4521元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    崗位要求:性別不限,初中以上學(xué)歷,年齡18--35歲,責(zé)任心強(qiáng),熱愛零售行業(yè)
    工作職責(zé):
    1.為顧客提供快速準(zhǔn)確的收銀和退換貨服務(wù);
    2.收銀設(shè)備的日常維護(hù);
    3.防止商品從收銀通道流失;
    4.做好日結(jié)收銀金額結(jié)算與交接。 
    相關(guān)福利:
    1.薪資依績效業(yè)績而定(2300-3200元)(未包含獎金) 滿一年享有司齡工資,加班有加班費
    2.季度獎: 公司每季度根據(jù)經(jīng)營情況及員工季度績效發(fā)放季度獎,一年有四次
    3.保險:購買社保、公積金及商業(yè)保險
    4.員工培訓(xùn):公司重視員工培訓(xùn),新員工享受入職培訓(xùn)。
    5.帶薪年假:轉(zhuǎn)正后即可享有預(yù)支年假6天
    6.過節(jié)費:公司每年根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)放過節(jié)費
    7.年終獎:公司每年根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎
    8.生日慰問:員工生日公司定制生日蛋糕
    9.員工卡:入職員工發(fā)放員工卡,根據(jù)刷卡情況進(jìn)行返利
    10.員工活動:每年舉行員工周及不定時的部門活動
    11. 年度個人獎項、門店銷售業(yè)績獎
    12.夜班津貼
    13.加班費
    ……
    任職要求
    .年齡要求: 18-45 歲
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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