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該崗位平均薪資 8345元/月
社會保險優(yōu)質企業(yè)工作餐...
廣東祥龍元農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件,農(nóng)林牧漁
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點：茂名高州市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.協(xié)助公司負責人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
    2.負責統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產(chǎn)品等）的整體工作；
    3.指導參與市場的開拓，與各相關部門進行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進度，保證產(chǎn)品按時上線銷售；
    4.負責將上級領導分配下來的任務以及其他部門派發(fā)的任務合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作；
    5.在職責范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作，并對下級崗位不能處理的問題進行處理；對于不能在職責范圍內(nèi)處理的問題，上報上級領導進行處理；
    6.負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進行招募；
    7.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請；
    8.負責本部門各項制度（績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等）的制定；
    9.負責本部門費用控制、人員管理等日常工作；
    10.上級領導安排的其他相關工作。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 茂名高州市丁堂村晨農(nóng)園農(nóng)場

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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