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店長(zhǎng) 面議 有料
該崗位平均薪資 4596元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...
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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：信州區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)處理茶樓的整體經(jīng)營(yíng)工作;
    2、制定茶樓經(jīng)營(yíng)方針，規(guī)范各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，主持茶樓會(huì)議;3、做好現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)茶樓商品的陳列，及時(shí)做好物料補(bǔ)充及擺放工作:
    4、領(lǐng)導(dǎo)制定茶樓系列服務(wù)價(jià)目，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度和營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況，努力使茶樓的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
    5、主導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，指導(dǎo)茶樓工作，提高茶樓員工的素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì);
    6、對(duì)茶樓的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及安全管理負(fù)責(zé);
    職位要求：**1.60以上，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)（有茶文化優(yōu)先）
    工作時(shí)間：面談
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 周先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 江西省上饒市信州區(qū)佳利商城上海路47號(hào)四樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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