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人事行政專員 3-5K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,實(shí)施員工招聘;
    2. 負(fù)責(zé)人事行政各類文檔的歸檔管理,以及法規(guī)文件的收集與分析;
    3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理以及員工的工資統(tǒng)計(jì)與核算;
    4、負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)工作的執(zhí)行。
    5、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對(duì)各種活動(dòng)資料的整理和存檔;
    6、執(zhí)行上級(jí)交辦的各類跟進(jìn)性工作。
    任職要求
    年齡要求: 25-45 歲
    年齡要求: 20-40 歲 ,**。

    1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
    2. 2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
    3. 熟練使用office辦公軟件,有扎實(shí)的語言功底與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4. 人品端正,愛崗敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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