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數(shù)學(xué)學(xué)科主管 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
濟南瑯瑯教育咨詢有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：市中區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、精心備課，書寫備課詳案，細致到每一個環(huán)節(jié)，每一個問題；
    2、課后對學(xué)生認真輔導(dǎo)、答疑，及時批改作業(yè)；
    3、做好課堂授課工作，維持課堂紀律，確保課程順利完成；
    4、按照工作計劃時間節(jié)點，制訂并實施教學(xué)計劃；
    5、組織及參與教師集體教研、磨課、試講等工作，并及時對試講教師進行點評，指導(dǎo)教師對教案進行相應(yīng)的調(diào)整，提高教師教學(xué)水平；
    6、組織及參與教師的業(yè)務(wù)考核、優(yōu)質(zhì)課評比及教師技能大賽等相關(guān)教學(xué)評比；
    5、組織制定本學(xué)科試卷命題，組織教師進行試卷分析和課程總結(jié)，做好學(xué)期性的工作總結(jié)。
    7、組織、制作和完善教材、資源包等教學(xué)資源；
    8、負責(zé)部門人員業(yè)務(wù)技能的提升；
    9、根據(jù)月度工作目標(biāo)，細分工作任務(wù)到部門每位教師；
    10、對部門**教師及問題教師進行獎勵及面談；
    11、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量并進行推門聽課，做好聽課記錄，定期檢查教師備課、聽課本。
    12、按月進行月總結(jié)、月預(yù)算，按年進行年總結(jié)、述職報告、年預(yù)算等相關(guān)月度、年度工作；
    13、輔助各校區(qū)完成教學(xué)咨詢會、家長會、相關(guān)節(jié)日活動等工作。
    14、配合人資進行教師的招聘面試；
    15、服從工作統(tǒng)一安排，（包括外出講課，培訓(xùn)等）無特殊情況不得拒絕安排；
    16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
    工作時間：上午9:00-12:00；下午13：30-18：00
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 濟南市歷城區(qū)梁王新城

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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