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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1)執(zhí)行上級政策
    遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。如營業(yè)目標(biāo)、毛利、費用及利潤目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
    (2)應(yīng)及情況處理
    加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),消防設(shè)施的檢核,區(qū)域衛(wèi)生的落實等。
    (3)店員管理
    根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評;
    (4)店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)
    協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。
    (5)財務(wù)管理
    負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;做好各項報表的管理。
    (6)商品管理
    負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;管理商品價格變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。
    (7)活動管理
    定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;制定各種活動的計劃。激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
    (8)信息管理
    了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。與消費者建立良好的關(guān)系,盡量滿足其需求。
    (9)日常經(jīng)營管理
    負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
    店長的管理內(nèi)容大部分是復(fù)雜的例行事務(wù),因此,店長只要把握店內(nèi)作業(yè)環(huán)節(jié)的重點,就能基本保證店鋪作業(yè)的正常進(jìn)行。
    具備5-10人實體店管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的溝通銷售能力,底薪+店營業(yè)業(yè)績總提,綜合薪資10000以上,價值觀認(rèn)同可入股分紅
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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