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電機研發(fā)主管 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、.負責主持本電機研發(fā)的全面工作.
    2、貫徹落實崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、質量、營銷、認識等部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
    3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;
    4、負責制訂或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;
    5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大;
    6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作;
    7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準,結合生產(chǎn)實際,及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內容;
    8、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;
    9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃,按時上報公司領導及計劃部門;
    10、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作;
    11、負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料;
    12、抓好公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;
    13、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
    14、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;
    15、完成公司領導交辦的其他工作。
    任職要求
    1、大專(含)以上學歷。
    2、有風扇、風扇燈、家用電器直流無刷電機、交流感應電機相關工作經(jīng)驗三年以上。
    3、有獨立研發(fā)直流無刷電機能立。
    4、熟練運用PRO/E, 或UG, 或SOLIDWORKS三維設計軟件,AUTOCAD機械繪圖軟件、OFFICE辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作。
    5、熟悉塑膠模具、五金模具設計理論及相關之工藝要求。
    6、有扎實的安規(guī)認證相關經(jīng)驗。
    7、善于溝通、有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
    8、有較強的直流無刷電機驅動控制器相關經(jīng)驗。
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