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品質(zhì)主管 5-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 5675元/月
中山九和新電器科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：江門鶴山市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)。
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和生不產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé)。
    5、負責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品質(zhì)量測試與跟進。
    6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé)。
    7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
    8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
    9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
    10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
    11、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
    任職要求
    1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
    2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
    3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
    4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問題的能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 佘小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市阜沙鎮(zhèn)東阜公路天潤盛興工業(yè)園1懂棟6樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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