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  • 1天前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件,房地產/物業(yè)管理,公關/市場推廣/會展
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內容】
    1、熟悉公司主推的商鋪項目,掌握商鋪的亮點和賣點,了解業(yè)務流程;
    2、通過線上渠道(主要是電話)向客戶介紹商鋪項目情況,解答客戶疑問,邀約客戶到商鋪現(xiàn)場考察;
    3、負責客戶的跟進,提高客戶的滿意度,促成客戶簽單。

    【工作要求】
    1、表達流利,思維清晰,有較強的親和力; 
    2、有學習能力和抗壓能力,有意在商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展;
    3、無需經(jīng)驗,提供入職培訓和前輩帶教;
    4、18-28周歲,學歷不限(年滿16周歲有意向發(fā)展的可考慮)。

    【薪酬福利】
    1、底薪4K,提成范圍35%-50%;
    2、每月開單現(xiàn)金獎勵1000-5000不等;
    3、提供住宿補貼,協(xié)助幫忙找租房;
    4、每周下午茶活動、每月生日會、生日禮;
    5、豐富多彩的團建活動;
    6、輕松活力的團隊氛圍。

    【平臺優(yōu)勢】
    1、廣佛地區(qū)商業(yè)地產 第 一;
    2、甲 級 寫字樓硬件設施同行為佳;
    3、專注一手商業(yè)地產,串單幾率高(二次轉化率高、復購率高),不限購,不限貸,總價低;
    4、內場VIP待遇支持;
    5、回傭快(預付傭),秒結算;
    6、成員高度年輕化,95后、00后,團隊氛圍激情、向上、沖勁十足、活力四射;
    7、公司專業(yè)培訓:管理培訓、崗位培訓、晉升培訓;
    8、月度激勵機制,獎勵方案多,福利待遇好,管理難度低;
    9、公司提供人員配置支持;
    10、公司對基層員工的福利待遇提供相應的保障,重視基層員工;
    11、無天花板晉升空間和上升渠道:營業(yè)經(jīng)理到營業(yè)總監(jiān)到合伙人(股東)。
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