崗位職責(zé): 1、制定銷售員日常案場(chǎng)的紀(jì)律管理; 2、銷售員的房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、項(xiàng)目前期宣傳、拓展、客戶儲(chǔ)備; 4、項(xiàng)目銷售過(guò)程中的客戶儲(chǔ)備、客戶維護(hù)跟進(jìn); 5、項(xiàng)目銷售的認(rèn)購(gòu)狀態(tài)跟進(jìn),督促簽約情況; 6、配合策劃部]的各種宣傳、暖場(chǎng)活動(dòng); 7、制定各銷售員的銷售計(jì)劃,銷售目標(biāo); 8、制定各銷售員激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度。
崗位要求: 1、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉案場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、邏輯思考能力,良好的行業(yè)理解和判斷力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計(jì)劃; 3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有事業(yè)心,熱愛(ài)并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能承受一定工作壓力,可以長(zhǎng)期駐項(xiàng)目案場(chǎng)所在地工作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真謹(jǐn)慎細(xì)心,積極熱情主動(dòng)、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、心態(tài)平和、保密意識(shí)強(qiáng)。
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