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福建省區(qū)銷售經(jīng)理 急 8-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7192元/月
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廣東萬安紙業(yè)有限公司

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),出版/印刷/造紙
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1988年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：豐澤區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：營銷部

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、利用擁有的客戶資源和銷售渠道，指導和帶領銷售團隊開發(fā)新市場及客戶資源，擴大銷售區(qū)域和銷量，鞏固和完善原有市場，提高銷售業(yè)績和毛利結構，降低費用成本。
    2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，按照公司年度經(jīng)營目標，制定本省區(qū)年度工作計劃及實施方案；整合省區(qū)內現(xiàn)有資源進行年度目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保年度目標完成。
    3、管理本省區(qū)銷售團隊及團隊建設，指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。檢查和跟進銷售團隊的每日工作進度并予以指導。
    4、收集行業(yè)信息，定期對本省區(qū)市場營銷環(huán)境、目標計劃、業(yè)務活動進行檢查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預約和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
    5、負責提報年度/季度工作目標及部門年度/季度費用預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制，降低成本，提高產品毛利空間。
    6、按公司額定的費用預算及利潤目標前提下，開拓優(yōu)質供應商和商超渠道，提高花姿產品在市場的占有率及毛利率，完成銷售目標及回款任務。
    7、根據(jù)本省區(qū)市場及同行情況，制訂適合本省區(qū)銷售及毛利結構的新產品開發(fā)方案、價格體系、推廣計劃，報營銷總監(jiān)審核、公司批準后執(zhí)行。
    8、負責本省區(qū)日常事務工作的溝通、協(xié)調與管理，銷售團隊及客戶反饋意見的處理；制定團隊成員素質與技能提升方案，落實團隊建設工作。
    9、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商、商超系統(tǒng)的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商和商超系統(tǒng)建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。
    10、負責對所轄區(qū)域業(yè)務人員日常工作管理。負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核、考勤管理、出差管理、工作計劃、業(yè)務拜訪進行監(jiān)督檢查。合理控制預算費用。
    11、利用個人擁有的資源和渠道，協(xié)助其它區(qū)域省區(qū)經(jīng)理開發(fā)優(yōu)質客戶和銷售渠道，拓寬銷售網(wǎng)絡，提高銷量、利潤指標及回款任務。
    12、負責本區(qū)域日常工作事務的溝通、協(xié)調與管理，團隊成員及客戶反饋意見的處理。定期將自己和下屬部門的工作以書面形式向營銷總監(jiān)匯報。

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    • 聯(lián)系人： 人事部

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭市濠江區(qū)三聯(lián)工業(yè)區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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