白洁黄色视频完整片,蒙面唱将猜猜猜第一季免费版观看,黄色短视频网站,三级毛片在线

電催主管/電催儲備主管 急 12-24K元/月
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成下午茶朝九晚五加班費...
浙江銳拓信息科技有限公司江西分公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2018年1月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：臨川區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：16歲以上-62歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責信用卡產(chǎn)品線電催團隊的業(yè)務(wù)推進和日常管理，包括但不限于分案管理、策略制定、話術(shù)梳理優(yōu)化、合規(guī)管理、團隊激勵、過程督導、目標追蹤和績效改進，以達成公司每月下達的業(yè)務(wù)指標和合規(guī)要求；
    2、負責所帶團隊/部門的隊伍搭建和規(guī)模擴充，利用自身資源和團隊內(nèi)推等方式，實現(xiàn)治下團隊/部門規(guī)模的穩(wěn)定、快速增長，并構(gòu)建合理的部門人才梯隊；
    3、負責本團隊/部門的培訓幫帶工作，搭建新老結(jié)合、績優(yōu)和低績效員工差異化的分層培訓模式，提升本部門人員的合規(guī)意識、作業(yè)技能心態(tài)和價值觀，不斷提升本部門的人均產(chǎn)效和團隊作業(yè)能力。

    任職要求：
    1、有信用卡或銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的乙方電催經(jīng)驗3年以上（可放寬至兩年），有主管或者組長的團隊管理經(jīng)驗1年以上，過往回收業(yè)績**，專業(yè)技能過硬。
    2、誠實守信、勤奮踏實、接受公司的文化價值觀、具備創(chuàng)業(yè)的激情和對金融機構(gòu)外包業(yè)務(wù)的事業(yè)信心和職業(yè)熱情、合規(guī)意識強。
    3、具備管理思維和數(shù)據(jù)化管理、過程管理的意識和能力，善于從結(jié)果和過程中找到團隊和個人的問題加以解決。
    4、具備一定的招聘資源或者人才引進能力者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李樂

    • 電       話：

    • 工作地址： 江西省撫州市名人國際B幢三單元1305 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞