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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2021年7月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、通過電話提醒、信函通知等方式與逾期客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款;
    2、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作;
    3、針對不同程度違約客戶建立催收策略,不斷提升催收質量及催收效果;
    4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
    5、其他上級交辦的工作。
    崗位要求:
    1、年齡在18-35歲之間,學歷高中及其以上;
    2、學習能力強、溝通能力強、做事積極、陽光、性格外向;
    3、有責任心、團隊榮譽感強,執(zhí)行力強;
    工作時間:
    9:00-18:00
    業(yè)務一線團隊按照業(yè)務調整通知執(zhí)行。!
    薪資待遇:
    無責底薪2000+各類補貼,綜合底薪2500左右+成交單量提成,綜合收入5~12K
    -入職購買五險一金+商業(yè)險、試用期全薪、包午餐和加班晚餐、節(jié)假日福利、專業(yè)體檢福利、豐富多彩的團建活動
    -完善的人才發(fā)展體系:
    專業(yè)線-初級專員 中級專員 **專員 資深專員 專家 **專家
    管理線-組長 **組長 主管 **主管 經(jīng)理 **經(jīng)理
    各項賦能機制為組織人才管理和專業(yè)通路的發(fā)展提供支撐,幫助每位加入的小伙伴都能成長為更好的自己!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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