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燈飾QC/QA經(jīng)理/主管 6-10K元/月
中山市群能光電科技有限公司

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  • 5天前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),其他行業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2009年4月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中山西區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述
    1、負(fù)責(zé)制定來料、制程、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及判定規(guī)范；
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助物控部采購對供應(yīng)商進行評審；
    3、負(fù)責(zé)策劃本部門其他人員的工作職責(zé)，保證本部各項工作得到有效正常運行，監(jiān)督本部門全體人員每天出勤及工作情況、審批本部門人員請假事宜，考核本部門人員的工作績效；
    4、負(fù)責(zé)督促本部門嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求執(zhí)行，并對此進行不斷完善；
    5、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題的跟進和處理
    6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評估、驗證和質(zhì)量持續(xù)改進建議；
    7、負(fù)責(zé)來料、成品的檢驗合格率、不良率、返工率、報廢率的統(tǒng)計與分析；
    8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門召開品質(zhì)會議，做好相關(guān)質(zhì)量意識與工作技能培訓(xùn)工作；
    9、負(fù)責(zé)不合格的判定和處理、并向上級匯報質(zhì)量問題（特別是重大質(zhì)量問題）；
    10、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備和測量工具的校驗和檢定工作；
    11、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作；
    12、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    任職要求
    1、熟悉外貿(mào)安規(guī)及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；
    2、熟悉照明燈具產(chǎn)品及工藝生產(chǎn)流程；
    3、有能力建立品質(zhì)部檢驗標(biāo)準(zhǔn)與工作流程；
    4、具備3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 許小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市西區(qū)沙朗金龍工業(yè)區(qū)宏基路6號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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