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鈑金助理工程師 5-8K元/月
高薪職位...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【福利待遇】
    (1)晉升渠道
    1、技術(shù)類:助理工程師→工程師→工程師科長(zhǎng)→工程師主管→部長(zhǎng)→研究院院長(zhǎng)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
    2、管理類:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→領(lǐng)班→科長(zhǎng)→部長(zhǎng)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
    3、職能業(yè):專員→業(yè)務(wù)經(jīng)理/科長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
    (2)薪資:薪資月收入5000-8000元/月,年收入5-10萬(wàn)元。
    (3)公司為東莞市技能認(rèn)定中心,每年可自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)。
    (4)其他福利待遇
    1、5天8小時(shí)以外根據(jù)崗位需要安排加班,加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算;
    2、福利:路費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、旺季獎(jiǎng)勵(lì);
    3、公司成立了黨工團(tuán)及志愿者服務(wù)隊(duì)、設(shè)有讀書(shū)室及健身房,定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動(dòng);
    4、各種激勵(lì)政策:項(xiàng)目獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、崗位獎(jiǎng)、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況可獲得年終獎(jiǎng)、部門(mén)獎(jiǎng)金;
    5、制定合理的人才及晉升管理辦法,提供入職培訓(xùn)及專業(yè)指引,加入公司“后浪計(jì)劃”,配備資深導(dǎo)師“一帶一”培養(yǎng)。
    【工作內(nèi)容】
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)鈑金件新品、新模具導(dǎo)入工作;
    2、鈑金件試模安排根據(jù)、試模問(wèn)題分析改善;
    3、機(jī)箱機(jī)柜產(chǎn)品展開(kāi)圖設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)流程分析。
    任職需求:
    1、汽車工程、焊接工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
    2、有責(zé)任心團(tuán)結(jié)合作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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