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  • 1小時前

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1990年6月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1,負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容運營,制定并執(zhí)行抖音營銷策略,提升品牌曝光度和客戶粘性。
    2、維護抖音賬號的日常管理,包括內(nèi)容更新、粉絲互動、評論回復(fù)等。
    3、進行數(shù)據(jù)分析,對抖音平臺上線的活動、內(nèi)容效果進行跟蹤和分析,不斷做出優(yōu)化和調(diào)整。
    4.開展抖音平臺推廣活動,提高品牌知名度和用戶活躍度。
    5、了解抖音行業(yè)動態(tài)、用戶關(guān)注點,及時調(diào)整運營策略,提高平臺影響力和用戶體驗。
    任職要求:
    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟悉抖音平臺,對短視頻內(nèi)容創(chuàng)新及運營有深刻理解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、了解數(shù)字營銷及社交媒體營銷等理論、技巧等;
    4、具有良好的文字表達和編輯能力,能夠撰寫抖音內(nèi)容,對品牌宣傳有創(chuàng)意思路;
    5、具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力,能夠及時、準(zhǔn)確地對數(shù)據(jù)進行分析,找出問題·、優(yōu)化運營策略;
    6、具有**的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力,能夠與團隊緊密合作,完成各項營銷任務(wù)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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