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醫(yī)藥銷售內(nèi)勤 3-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成年底雙薪...

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    【職位要求】
    1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識(shí)有電話銷售經(jīng)驗(yàn),藥品、醫(yī)療、保健品電話銷售優(yōu)先;
    3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從工作安排。

    【崗位職責(zé)】
    1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求,跟進(jìn)維護(hù)客戶,開發(fā)挖掘客戶,完成銷售業(yè)績。(公司提供精準(zhǔn)資源,顧問式營銷)
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行和開單,完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù);
    4、做好文件反饋信息及數(shù)據(jù)分析,及時(shí)傳遞市場(chǎng)信息到部門主管;
    5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
    6、跟進(jìn)發(fā)票及售后工作。

    【薪資待遇】 
    薪酬體系:提供具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系; 
    薪資面談:底薪3000(保底)+階梯業(yè)績提成+加班補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+社保醫(yī)保+年底13薪+工齡獎(jiǎng)等。
    晉升空間:1-3個(gè)月為試用期,每月內(nèi)部選拔,科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,公開,公平,透明的晉升平臺(tái)。

    【晉升機(jī)制】
    崗前培訓(xùn):專業(yè)的銷售總監(jiān)(專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)),一系列人才標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)讓新人快速的學(xué)習(xí)和成長;**者可獲得公司培養(yǎng)晉升。
    1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):隨著職位級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高;
    2、縱向晉升(管理層面):內(nèi)勤---組長----主管----經(jīng)理
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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