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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500-999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布、刷新等工作;
    2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試等相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
    4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作。
    【任職資格與要求】
    學(xué)歷/工作經(jīng)驗:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,**應(yīng)屆生亦可;
    3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    職業(yè)技能要求:
    1、熟悉人力資源管理知識及工作流程;
    2、熟練運用office等辦公軟件。
    職業(yè)素質(zhì)要求:
    1、具有較強的親和力,**的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
    2、執(zhí)行力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實;
    3、較強的分析、解決問題能力;
    4、愛崗敬業(yè),有良好的的職業(yè)道德。

    企業(yè)福利待遇:
    1、生活設(shè)施:公司內(nèi)提供微波爐,冰箱內(nèi)各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng),每天16:00-16:30下午茶、咖啡;
    2、不定期聚餐,團建,游玩;每年公司免費旅游以及豐富的員工活動;
    3、帶薪休假:各項國家規(guī)定節(jié)假日,另外工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假;
    4、禮品禮金:節(jié)日禮品、生日禮物、婚育禮金、內(nèi)推獎金、周年禮品等。
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