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值班經(jīng)理/主管 3.3-5K元/月

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    底薪2800+加班補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后底薪2800元+全勤200元+飯補(bǔ)300元+崗位津貼+績(jī)效
    18-32歲,身體健康吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,月休4天
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé);
    2、協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估和技能培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量。
    3、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)門(mén)店員工的工作安排和調(diào)配,做好接班工作,編排好員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。
    6、注意店內(nèi)動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
    任職資格:
    1、熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、有對(duì)處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
    3、身體健康,儀表端正。
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  • 聯(lián)系方式

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