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人力資源專員 4-6K元/月

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):10000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、掌握現(xiàn)代人力資源管理知識(shí),結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)新招聘工作方法,開展人才需求調(diào)研,制定年度招聘計(jì)劃和實(shí)施。
    2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作,為達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐,為公司儲(chǔ)備生產(chǎn)、技術(shù)、項(xiàng)目、職能等各序列專業(yè)人才。
    3、負(fù)責(zé)干部管理工作,對(duì)公司內(nèi)部高潛人才,進(jìn)行盤點(diǎn)及發(fā)現(xiàn)識(shí)別
    4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理工作,做好年度績(jī)效實(shí)施方案的制定及實(shí)施。
    5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理工作,關(guān)注員工入職及培養(yǎng)動(dòng)態(tài),為員工隊(duì)伍穩(wěn)定提供建設(shè)性意見。    
    6、負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)等相關(guān)工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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