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行政后勤主管 5-8K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定行政管理規(guī)章制度及督促、撿查制度的貫徹執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)保安的管理工作,確保公司的人員和財(cái)產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司車輛的管理;
    3、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔、綠化的管理,美化公司園區(qū)工作、生活環(huán)境;
    4、負(fù)責(zé)宿舍管理工作,跟進(jìn)宿舍管理員的日常巡查工作和入退宿安排,月度統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù);
    5、負(fù)責(zé)公司疫情防控及緊急突發(fā)情況的管理與處理;
    6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮、?zhèn)等政府關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)日常接待的準(zhǔn)備及管理工作;
    5、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)管理工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、25-38歲,有大中型企業(yè)食堂、宿舍、保安、保潔管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉使用辦公軟件;
    2、熟悉固定資產(chǎn)管理、宿舍管理、車輛調(diào)派、清潔綠化等工作;
    3、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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