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女裝門店店長(zhǎng) 5-10K元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    女裝門店店長(zhǎng):具體面談(商品城新門店)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和人員管理,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施;
    2、帶領(lǐng)員工達(dá)成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,并能依據(jù)業(yè)績(jī)情況及時(shí)調(diào)整銷售方法;
    3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn),并定期對(duì)導(dǎo)購(gòu)員開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo),提升員工的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧;
    4、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進(jìn)行商品推介和提供專業(yè)、熱誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與顧客建立良好關(guān)系;
    5、做好貨品管理,組織和監(jiān)督盤點(diǎn)工作,監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,確保清點(diǎn)無誤;
    6、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見處理,正確對(duì)待、恰當(dāng)處理顧客的投訴和意見;
    7、上級(jí)交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、25-40歲熱愛服裝行業(yè);1年以上品牌服裝店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有女裝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
    3、具備較好的服裝搭配能力和個(gè)人銷售能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    4、有親和力,大方自信,樂觀開朗,富有激情,具有良好的溝通及表達(dá)能力;
    5、做事認(rèn)真,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),積極主動(dòng),能承受工作壓力。
    工作時(shí)間:日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),店鋪輪班制(早中晚班),月休4天

    薪資福利:
    底薪+飯補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+個(gè)人提成+總提成
    四季免費(fèi)工服、月休4天、晉升空間大
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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