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  • 8個月

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2023年3月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責商場人員的人事信息錄入,合同管理(一線員工簽訂及各級人員續(xù)簽),相關(guān)資料收集,離職流程監(jiān)控,確保信息準確有效。
    2、負責商場人員的考勤匯總,核算獎金和各種人員福利,確保為員工提供準確及時的服務(wù);
    3、負責員工申請工會的手續(xù)辦理,負責公積金、社保、工傷等手續(xù)的辦理及材料整理,促進商場員工敬業(yè)度的提升;
    4、負責商場固定資產(chǎn)管理、辦公用品和饋贈禮品的管理,以滿足各部門辦公需求并做好資產(chǎn)管理和成本控制。
    5、協(xié)助商場相關(guān)證件的新辦和年審以及合同、證件的管理工作,保證門店正常運營。
    6、負責公司下發(fā)文件簽收、登記及文件的內(nèi)部發(fā)放與整理,保證現(xiàn)場文件更新及時。
    7、編制商場管理人員節(jié)假日值班表,保證門店正常運營。
    崗位要求
    1、教育背景: 大專及以上學歷;
    2、任職能力要求:
    (1)工作細致認真,能熟練運用Excel表進行各項統(tǒng)計操作;
    (2)較強的親和力與工作熱情,有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
    (3)良好的語言表達與人際溝通能力;
    (4)具有良好的為內(nèi)外部顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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