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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1997年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.包裝分揀管理:(1)制定包裝組規(guī)章制度,組織實(shí)施有序出貨配送,控制包裝差錯(cuò);(2)通過6S的實(shí)施和推動促進(jìn)現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔、有序;(3)通過分撥區(qū)域劃分簡化打包分撥的流程,減少人為判斷,提高分撥效率(4)推動降低包裝成本,提高生產(chǎn)效率
    2.成本管理:(1)不斷優(yōu)化自配和第三方配送區(qū)域,提高客戶滿意度、降低物流成本;(2)嚴(yán)格審核部門費(fèi)用與耗材使用,控制部門費(fèi)用支出;
    3.住院配送管理:(1)通過6S的實(shí)施和推動促進(jìn)住院分揀現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔、有序(2)組織召開周例會,針對存在的時(shí)效問題,服務(wù)態(tài)度問題研究并制定改進(jìn)措施。
    4.第三方管理:(1)通過配送區(qū)域整合簡化第三方配送和自配車隊(duì)配送的區(qū)域劃分,提高配送調(diào)控能力(2)通過績效考核及監(jiān)控提升物流文員處理配送異常的有效性(3)通過承運(yùn)KPI的考核提高第三方配送的妥投率,提升配送服務(wù)滿意度
    5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):(1)通過規(guī)章制度與日常監(jiān)控表格記錄的執(zhí)行,營造高效團(tuán)隊(duì)(2)規(guī)通過績效考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工問題,解決員工存在缺陷,提高團(tuán)隊(duì)能力(3)以身作則,自身積極參加公司或社會組織的團(tuán)隊(duì)及公益活動,向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)正能量,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極向上,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力(4)通過培訓(xùn)及例會等方式,向員工宣導(dǎo)安全知識,營造安全團(tuán)隊(duì)(5)主持召開本部門例會,保持本部門思想統(tǒng)一、高效團(tuán)結(jié);?
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職要求:
    知識:有物流配送管理知識,有現(xiàn)場生產(chǎn)管理技能或知識,本科以上學(xué)歷優(yōu)先,物流供應(yīng)鏈、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    技能:熟練操作office軟件,PPT,熟悉配送管理系統(tǒng)
    個(gè)性特質(zhì):富于團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)忠誠度,有良好的溝通能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。敢于面對困難與挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) ,有創(chuàng)新精神,勇于嘗試,銳意改進(jìn) 
    工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上物流配送及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),有藥企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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