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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),批發(fā)/零售
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1997年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、全面負(fù)責(zé)連鎖門店的日常經(jīng)營管理工作,包括人員管理,貨品管理,現(xiàn)場管理等,協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系。
    2、負(fù)責(zé)制定門店年度銷售計劃,分解到各門店各月度銷售計劃,制定每月的營銷計劃,落實并跟進(jìn)各項任務(wù)的完成進(jìn)度,并對月度、季度經(jīng)營情況進(jìn)行分析。
    3、負(fù)責(zé)完善人才培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,為企業(yè)發(fā)展儲備**人才。
    4、完善并不斷優(yōu)化運營管理模式,結(jié)合新媒體營銷(抖音,小紅書等)提升門店業(yè)績。
    5、制定門店,客戶拓展計劃。

    任職要求:
    1、年齡28-40歲以下,5年以上的連鎖店門店(烘焙,餐飲)運營管理經(jīng)驗。
    2、具備有門店拓展,運營管理,營銷策劃經(jīng)驗。
    3、具備強(qiáng)烈的銷售意識以及溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項指標(biāo)。
    4、能熟悉使用各種辦公軟件,對數(shù)據(jù)分析有較強(qiáng)的基礎(chǔ)。
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