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人事主管 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6772元/月
公積金年假標準工時年底雙薪...

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  • 15小時前

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  • 6個月

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、招聘與員工管理:?負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,?包括人才市場、?在線招聘平臺等,?進行工廠人員的招聘、?試用和管理。?根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。?
    2、考勤與薪酬管理:?按照公司考勤和績效規(guī)定,?核算工廠考勤與薪酬,?參與制定和統(tǒng)計薪酬異動工作,?并提出建議。?
    3、行政工作:?對后勤服務(wù)(?如食堂、?宿舍、?水電等)?和接待管理等行政性工作進行統(tǒng)籌安排,?與部門負責人進行固定資產(chǎn)管理。?
    4、入離職管理:?對工廠人事招聘、?錄用、?辭退工作進行組織,?簽訂勞動合同,?依法對員工實施管理。?
    5、活動組織:?統(tǒng)籌規(guī)劃各項企業(yè)文化活動的展開計劃,?豐富員工生活,?營造和諧、?健康的企業(yè)文化。?
    全面參與和協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部管理工作,?確保各部門的工作順利進行,?同時協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,?提高工作效率。?
    任職要求包括:?
    1、學(xué)歷與專業(yè)背景:?大專及以上學(xué)歷,?人力資源等相關(guān)專業(yè)。?
    2、工作經(jīng)驗:?3年以上的工作經(jīng)驗,?有過工廠人事的經(jīng)驗。?
    3、技能要求:?擅長與人溝通,?能夠熟練處理員工關(guān)系,?完善和維護企業(yè)文化。?具有**的組織協(xié)調(diào)、?人際溝通能力。?
    4、知識要求:?熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,?熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,?并能實際操作運用
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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