要求:
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷 ,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
2、熟悉電腦財(cái)務(wù)軟件;熟悉統(tǒng)計(jì)、EXCEL函數(shù)算式
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)投入，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、判斷、執(zhí)行能力。
5、擅于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有一定英語(yǔ)溝通能力。
工作職責(zé):
1、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，總帳及應(yīng)收應(yīng)付的處理，包括原始憑證審核、憑證錄入、往來(lái)對(duì)帳等。
2、對(duì)帳工作，包括帳帳核對(duì)、帳表核對(duì)、庫(kù)存帳與財(cái)務(wù)帳核對(duì)。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到帳物相符，并按按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊,
4、直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)工作。
5、上級(jí)安排的基它事項(xiàng)。
6、公司為提升員工綜合素質(zhì)，會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)及能力在本部門內(nèi)進(jìn)行不同崗位工作調(diào)整，乃至崗位輪換。
上班時(shí)間：
夏令時(shí)5月至9月 7:15-11:15 13:00-17:00
冬令時(shí)10月至4月 7:45-11:15 12:30-17:00
每月加班（包含工作日加班和周末加班）不超36小時(shí)。
福利待遇：
1、公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金，社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2、每月14號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，年終雙薪；
3、高溫津貼、春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等節(jié)日慰問(wèn)金；
4、法定有薪假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、年假等帶薪假期；
5、為員工提供豐富的免費(fèi)工作餐，夏天提供免費(fèi)涼茶、糖水；
6、每年有豐富的員工活動(dòng)，秋游、團(tuán)年飯等集體活動(dòng)；
7、每年安排員工進(jìn)行健康檢查。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！