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建筑 設計師 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責表述:
    1、項目管理工作
    1)分解項目設計計劃節(jié)點、合理安排相關計劃跟進項目設計;
    2)根據(jù)公司提出的設計控制節(jié)點要求審核外包設計完成的圖紙;
    3)處理各部門之間需協(xié)調的設計問題;
    4)參與材料的選樣定板;
    5)對公司內的招投標提供技術支持;
    6)組織對設計變更的實施和跟蹤;
    7)安排并落實開發(fā)進度中總規(guī)、單體報建、初步設計、施工圖審查等各階段圖紙出圖及協(xié)調工作;
    8)掌握相關專業(yè)(建筑、結構、幕墻、水電、園林、室內)的知識,協(xié)調各專業(yè)(建筑、結構、幕墻、水電、園林、室內)的配合問題;
    9)組織并完善內部標準圖庫,設計標準,優(yōu)化建筑設計流程,完善內部審圖機制等標準化建設;
    2、施工現(xiàn)場和外包單位的跟進工作
    3、完成上級交辦的其他工作

    任職要求:
    1、建筑學專業(yè)全日制本科及以上學歷;
    2、4-5年以上**設計院經驗,3年以上甲方管理設計經驗;
    3、獨立負責過至少兩個以上項目設計定位,全流程跟進過一個完整項目,有人員管理經驗者優(yōu)先;
    4、掌握房地產建筑設計專業(yè)知識,熟悉地產企業(yè)設計管理流程及要求;
    5、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強的協(xié)調溝通和解決問題的能力;
    6、熟練操作CAD、OFFICE系列辦公軟件,有注冊建筑師優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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