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行政部總經(jīng)理 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):   
    1、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)工作,制定各項(xiàng)行政管理制度及規(guī)范;
    2、完善公司行政審批流程,跟進(jìn)、督促各項(xiàng)公司決議的執(zhí)行及反饋情況;
    3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織工作,草擬會(huì)議文件、可行性報(bào)告等相關(guān)材料,完善會(huì)議管理規(guī)范及流程,提高會(huì)議效果;
    4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程安排,做好重大活動(dòng)的組織和接待工作;
    5、負(fù)責(zé)公司重要文稿、報(bào)告的起草工作,各類公文以及檔案的管理;
    6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
    7、負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)管理;   
    8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:   
    1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
    3、有極強(qiáng)的判斷決策能力,邏輯思維能力、外聯(lián)公關(guān)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力;
    4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對(duì)于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
    5、熟練使用各種辦公軟件。
    薪酬待遇:面議
    試用期:3-6個(gè)月。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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