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餐飲總監(jiān) 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 4927元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位說(shuō)明
    【   職    位】:餐飲總監(jiān)
    【   直接上級(jí)   】:總經(jīng)理
    【要    求】:珠三角區(qū)域五**酒店或大型社會(huì)餐飲總監(jiān)出身優(yōu)先考慮
    【工作地點(diǎn)】:南寧
    【薪    資】:面談
    二、崗位職責(zé)
    (一)、參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定,為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關(guān)專業(yè)咨詢;了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,協(xié)助總經(jīng)理制定餐飲經(jīng)營(yíng)策略。
    (二)、根據(jù)總經(jīng)理室的工作方針制定部門(mén)內(nèi)的具體實(shí)施計(jì)劃。
    (三)、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
    (四)、掌握市場(chǎng)行情,挖掘新品,確定飲食推銷策略和各種活動(dòng)方案。
    (五)、進(jìn)行出品質(zhì)量和成本控制,提高酒店餐飲部門(mén)效益。
    (六)、制定和完善部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定;指導(dǎo)下屬部門(mén)制定工作計(jì)劃并督導(dǎo)其執(zhí)行。
    (七)、每周、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析、成本控制分析、工作總結(jié)和計(jì)劃。
    (八)、建立完善客戶管理體系:1、客戶檔案存檔管理、2、客戶定期維護(hù)管理、3、開(kāi)發(fā)新客戶,提升客戶滿意度。
    (九)、處理突處理突發(fā)事件,維護(hù)客人利益及酒店利益。
    (十)、進(jìn)行每日工作檢查。
    (十一)、對(duì)下屬工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
    (十二)、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系
    三、任職資格
    (1)   學(xué)歷及專業(yè)知識(shí):高中以上學(xué)歷,有餐飲管理,飯店管理,營(yíng)銷學(xué)、廚政管理、食品衛(wèi)生、安全,營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識(shí)。   
    (2)   工作經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)   
    (3)   個(gè)人及其他特殊要求:年齡為30-45歲,有全面餐飲管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作計(jì)劃能力,組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)員工能力,活動(dòng)策劃能力、創(chuàng)新管理能力,信息溝通能力,培訓(xùn)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力等
    考核指標(biāo)   :
    經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、客戶滿意度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本控制率,日常管理質(zhì)量、食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率,團(tuán)隊(duì)配合協(xié)
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