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法務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    招聘要求:
    1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,;
    2、5年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   
    3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
    4、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    5、文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng);
    6、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直;
    7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    7、具有律師資格者優(yōu)先,可以獨(dú)立處理訴訟案件。
    職位描述:
    1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定公司法律工作制度,并負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化
    2、負(fù)責(zé)企業(yè)的法律咨詢,采用各種形式做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):
    3、負(fù)責(zé)擬訂和管理各種合同范本,并擬訂、監(jiān)督、評(píng)審公司和各部門對(duì)外各種合同,交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步審核,確保及時(shí)性和完整性
    4、協(xié)助各部門擬定、修定各部門、各崗位工作職責(zé)、流程和制度,以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)
    5、采用各種形式對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息
    6、協(xié)助處理公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理
    7、處理公司的訴訟案件及非訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益。
    8.其他與法律有關(guān)的工作。
    注:月薪1.2萬起,根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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