崗位職責
1、具有3-5年的開發(fā)經驗,且有一定的程序開發(fā)功底。
2、對ERP系統(tǒng)理論知識掌握較多。有非常牛的ERP,MRP理論功底。
3、能分析客戶問題的本質,能引導客戶如何把這個需求整理成一個合理的需求。能憑借個人ERP的行業(yè)功底,能明辨問題的本質和合理性,并能告訴客戶一個合理的解決方案。
4、能將客戶的需求,抽像成程序模型理論,能毫無猶豫的并且有明確方向指導開發(fā)人員去實現(xiàn)這個需求。
5、有很高的高度去調度客戶需求和開發(fā)。
6、對系統(tǒng)實施有非常強的反應能力,對陌生知識或行業(yè)有非?焖俚念I悟能力。
7、人品優(yōu)。
其他福利:
1) 薪資待遇:底薪加項目獎金,年終獎另計。
2) 福利待遇:有社保,重大節(jié)日福利,員工旅游等。
3)工作場所:根據項目情況,有可能短時出差。
4)工作時間:根據項目急緩程度五天制八小時或六天制七小時。
任職要求
1、具有3-5年的開發(fā)經驗,且有一定的程序開發(fā)功底。
2、對ERP系統(tǒng)理論知識掌握較多。有非常牛的ERP,MRP理論功底。
3、能分析客戶問題的本質,能引導客戶如何把這個需求整理成一個合理的需求。能憑借個人ERP的行業(yè)功底,能明辨問題的本質和合理性,并能告訴客戶一個合理的解決方案。
4、能將客戶的需求,抽像成程序模型理論,能毫無猶豫的并且有明確方向指導開發(fā)人員去實現(xiàn)這個需求。
5、有很高的高度去調度客戶需求和開發(fā)。
6、對系統(tǒng)實施有非常強的反應能力,對陌生知識或行業(yè)有非?焖俚念I悟能力。
7、人品優(yōu)。
聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!