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KTV總經(jīng)理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營理念與指導(dǎo)方針全面負(fù)責(zé)處理KTV的總體事務(wù),和全體員工共同努力,及時(shí)完成KTV量販的各項(xiàng)目標(biāo)。 
    2、制定KTV的管理目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。與營銷部溝通:制定市場拓展計(jì)劃,并全面推銷。與財(cái)務(wù)部溝通:制定本店的一系列價(jià)目。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對策,保證本店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 
    3、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府或董事長的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 
    4、健全KTV的財(cái)務(wù)制度。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 
    5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)KTV的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 
    6、選聘、任免部門負(fù)責(zé)人等,決定迪拜組織構(gòu)架,員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)KTV管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。 
    7、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象,并代表企業(yè)接待重要貴賓。 
    8、關(guān)心員工,以身作則,使公司員工有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 

    任職要求
    任職資格: 
    1、本科以上學(xué)歷(酒店、旅游、餐飲等專業(yè)優(yōu)先;特別優(yōu) 秀者,大專學(xué)歷也可); 
    2、5年以上連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上本崗位經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 
    3、了解整個(gè)營銷活動(dòng)過程,對市場營銷的收效有預(yù)測及審計(jì)的能力;具有一定的財(cái)務(wù)知識,對財(cái)務(wù)預(yù)算,成本控制具有較強(qiáng)的管理能力;感染力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)掌控力。 
    4、有連鎖行業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先; 
    5、,**為****。 
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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