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培訓主管 4-6K元/月

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  • 17小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1992年10月21日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施; 
    2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位、設(shè)計培訓方案并具體實施; 
    3、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有培訓內(nèi)容;
    4、完善及研發(fā)培訓課程,編制相應(yīng)的培訓教材; 
    5、掌握培訓市場動態(tài)和新管理知識,為制定培訓計劃服務(wù); 
    6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源,協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu);
    7、負責公司績效考核的完善和管理;
    8、負責公司6S管理工作的開展和消防安全宣導和管理工作。
    9、上級交付的其他事宜。
    任職資格
    1、25-45歲,專科學歷,專業(yè)不限;3年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)歷,2年以上培訓管理經(jīng)驗;
    2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念,具有構(gòu)建培訓課程體系的操作經(jīng)驗;
    3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。
    4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
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  • 聯(lián)系方式

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