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質(zhì)檢員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5045元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 其它福利: 1、月休2-4天,購買社保、設(shè)有全勤獎,過年回家路費補貼; 
    2、公司免費提供住宿(水電費平攤),有熱水器、衣柜、飲水設(shè)備等; 
    3、公司內(nèi)設(shè)有飯?zhí),員工只需支付1元即可享用到“三菜一湯、米飯任吃”的伙食。 
    4、定期舉辦豐富的職工活動,派發(fā)員工生日禮品,節(jié)日慰問禮品,炎熱季節(jié)免費為員工提供涼茶或降溫解暑糖水。 
    5、公司提供完善的晉升通道和內(nèi)部選拔機制,為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間,不定期為員工提供專業(yè)技術(shù)知識及管理知識培訓(xùn)。
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
    2、負(fù)責(zé)本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗,審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
    3、經(jīng)常巡回到各車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題,與車間員工共同研究解決,要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。
    4、負(fù)責(zé)每樘門的檢驗工作,經(jīng)過檢驗和調(diào)試,全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管,切實做好每樘門的各級檢驗制度。
    任職要求
    一、一年以上電子廠工作經(jīng)驗;
    二、對電子元件有基礎(chǔ)了解;
    三、初中以上學(xué)歷。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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