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人事行政專員 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5415元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、在營運總監(jiān)的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導管理。
    2、負責行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
    3、負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。
    4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
    5、按時參加公司組織的會議,重大事項及時向營運總監(jiān)匯報。
    6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。
    7、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作,審核或批準各類休假。
    8、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關任免和調配工作。
    9、負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
    10、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高行政人事管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成。
    11、供應商維護、對賬,項目跟進;
    11、公司領導指派的其他工作。
    任職要求
    1、士優(yōu)先
    2、學歷:人力資源及管理專業(yè)大專以上學歷 
    3、具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能;性格外向,親和力強 
    4、熟練操作電腦等辦公設備。
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