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房地產(chǎn)店長/經(jīng)理 10-15K元/月
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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年8月24日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、項目合約責任人
    1、項目銷售工作
    1)負責落實執(zhí)行項目合同銷售目標并致力于實施更高的目標;
    2)設(shè)定并完成項目周、月、季度銷售目標;
    3)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);
    4)收集和提供銷售和市場數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;
    5)負責與開發(fā)商進行代理費結(jié)算;
    6)制定本項目銷售團隊的人員計劃,關(guān)注個人完成情況;
    7)財務(wù)相關(guān)對接任務(wù);
    8)銷售方面的資料收集;每季度更新銷售說辭。
    2、組織參與策劃工作
    1)每月組織次月營銷計劃碰頭會(策劃、經(jīng)理人等);
    2)參與提交給開發(fā)商的項目相關(guān)策劃報告以及各項文件的編制;
    3)提供相關(guān)策劃方案報告的評審;
    4)參與開盤策略、價格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制定和實施、調(diào)整;
    5)參與組織現(xiàn)場銷售賣場的搭建;
    6)根據(jù)公司要求,按時按質(zhì)提供準確的客戶信息,協(xié)助策劃做好策劃報告。
    7)效果評估及反饋。
    3、現(xiàn)場管理工作
    1)負責售樓處及現(xiàn)場形象和設(shè)施維護,營造案場銷售氛圍;
    2)活動現(xiàn)場的把控
    3)負責售樓處現(xiàn)場文檔的管理及日常會議的組織;
    4)樓盤資料的整理與完成;
    5)制定相關(guān)獎懲政策,激發(fā)銷售人員潛力,更好的完成目標;
    6)認同并傳承公司企業(yè)文化并響應(yīng)公司要求,服從公司調(diào)動;
    7)及時傳達并積極宣講公司政策及制度;
    8)處理協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)等政府行政部門關(guān)系。
    二、服務(wù)質(zhì)量代言人
    1、對開發(fā)商負責
    1)設(shè)定并完成項目周、月、季度銷售目標;
    2)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);
    3)收集和提供銷售和市場數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;
    4)負責房號管理及銷售折扣管理;
    5)負責與開發(fā)商的日常溝通與工作匯報,關(guān)注所服務(wù)開發(fā)商的后續(xù)開發(fā)情況,協(xié)助公司維護工作。
    2、對業(yè)主負責
    1)處理客戶問題、糾紛和投訴;
    2)持續(xù)提高客戶滿意度(如:及時傳遞項目信息);
    3)來電、來訪客戶檔案管理。
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