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人事專員 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
    2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
    3、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
    4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;
    5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
    6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
    7、 招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷;
    8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)常規(guī)招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;
    3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于分析總結(jié);
    4、工作時(shí)間:五天八小時(shí),周六周日休息,法定節(jié)假日休息
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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