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銷售經(jīng)理(急) 4-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7074元/月
中山三聯(lián)汽車修理廠有限公司

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  • 11小時(shí)前

    最近登錄

  • 15年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山石岐區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
    2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
    3、負(fù)責(zé)銷售部門各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行效果，確保部門工作有序、高效和規(guī)范。
    4、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
    5、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
    6、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
    7、進(jìn)行市場調(diào)查與分析，尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
    8、接待來店客戶、處理銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
    9、負(fù)責(zé)開拓出租車、團(tuán)購、集團(tuán)用車等專項(xiàng)市場。
    10、開展多種形式的廣告宣傳活動(dòng)，以促進(jìn)銷量，提升本公司汽車品牌形象。
    11、對(duì)其下屬實(shí)施管理、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、提高用戶完全滿意率。
    12、負(fù)責(zé)新車準(zhǔn)備的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)新車準(zhǔn)備的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
    13、實(shí)施和運(yùn)用商務(wù)支持、促銷活動(dòng)執(zhí)行。
    14、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)；將銷售理念慣穿于工作始終、體現(xiàn)在每個(gè)員工對(duì)用戶的服務(wù)工作中。
    15、規(guī)范內(nèi)部的銷售管理水平，嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)工作程序，提高售時(shí)服務(wù)質(zhì)量。
    16、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行能力測評(píng)，做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
    17、培養(yǎng)銷售人員的銷售時(shí)服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。
    18、及時(shí)向售后反饋用戶投訴。
    19、定期召開銷售人員會(huì)議，分析銷售時(shí)服務(wù)的過程質(zhì)量。
    20、每周填寫新車準(zhǔn)備質(zhì)量信息。
    21、做好經(jīng)營成本與部門利潤管控，清晰理解和爭取廠家**da返利，做好廠家返利結(jié)算工作。
    22、按要求落實(shí)執(zhí)行公司執(zhí)行表中各項(xiàng)工作。
    23、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
    任職要求
    1、大專以上學(xué)歷；
    2、2年以上銷售服務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn); 
    3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制、沖突處理能力;
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄧經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山石岐區(qū)中山市石岐悅來南路汽配街尾

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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