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材料研發(fā)工程師(博士后) 20-25K元/月
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  • 20年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,能源(電力/水利/礦產(chǎn)),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1980年8月30日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、化學(xué)、化工、高分子材料、新能源及其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),博士研究生學(xué)歷;
    2、鋰電材料研究方向或具備相關(guān)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉化工原理、材料化學(xué)、電化學(xué)等方面知識(shí),能熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析軟件。
    工作職責(zé):
    1、制定并執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行小試實(shí)驗(yàn),確保各階段的開展和總進(jìn)度如期完成;
    2、負(fù)責(zé)材料物性檢測(cè)匯總,跟進(jìn)材料實(shí)驗(yàn)加工性能及電性能評(píng)估總結(jié);
    3、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題及設(shè)備異常問(wèn)題;
    4、對(duì)接客戶需求,根據(jù)客戶需求進(jìn)行新項(xiàng)目提案及問(wèn)題反饋;
    5、日常文件管理。
    薪資待遇:可申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)貼,總額70萬(wàn)元。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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