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人力資源主管 急 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃...
廣東鴻泰餐飲管理服務(wù)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求適合的人才，結(jié)合公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施，不斷優(yōu)化人才配置；
    2、負(fù)責(zé)制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過程進(jìn)行指導(dǎo)，有效發(fā)揮績(jī)效管理作用、提升公司管理水平;
    3、負(fù)責(zé)制定分公司培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升人效;
    4、負(fù)責(zé)調(diào)整薪酬福利制度，使分公司員工薪酬對(duì)內(nèi)對(duì)外體現(xiàn)公平性，執(zhí)行薪酬核算，有效控制分公司的人力資源成本;
    5、負(fù)責(zé)處理公司各部門員工關(guān)系，包括處理員工糾紛的、組織員工活動(dòng)、員工相關(guān)的人事事務(wù)處理，不斷提升企業(yè)文化感染力;
    6、負(fù)責(zé)分公司的會(huì)議籌備及安排，并對(duì)會(huì)議決定進(jìn)行督辦及檢查;
    7、負(fù)責(zé)對(duì)接合同、檔案、五險(xiǎn)一金等事務(wù);
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

    二、崗位要求:
    1、年齡：30-45歲、形象好氣質(zhì)佳
    2、大專以上學(xué)歷，人力資源、中文、管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
    3、5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力主管經(jīng)驗(yàn);
    4、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)

    三、福利待遇:
    1、上班時(shí)間:08:30--12:00，13:30--17:30  每周單休
    2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、生日禮物、不定期學(xué)習(xí)、有晉升空間
    3、上班地點(diǎn):龍湖區(qū)春華路鴻泰總部
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 賴小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市龍湖區(qū)春澤莊錦暉大廈一樓（鴻泰） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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