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總經(jīng)理 15-26K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.貫徹落實(shí)公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。

    2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

    3.組織制訂實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃與管理目標(biāo)。

    4.分管公司財(cái)務(wù)、采購(gòu)、供應(yīng)、銷售、行政、人事工作。

    5.及時(shí)審批采購(gòu)申報(bào)、付款、報(bào)銷憑證及各部費(fèi)用。

    6.按照人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。

    7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政文件的審批。

    8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)資金各種費(fèi)用使用的管理工作。

    9.負(fù)責(zé)大宗物資采購(gòu)價(jià)格審核工作。

    10.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施、檢查、考核及各項(xiàng)管理活動(dòng)的組織。

    11.每月10日前完成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況(報(bào)表)的分析,并采取相應(yīng)的對(duì)策。

    12.每月15日前組織并完成對(duì)各部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)施細(xì)則的考核。

    17每周周一參加公司例會(huì)聽取各部門匯報(bào)協(xié)調(diào)解決提出的問(wèn)題,部署下步工作。
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