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人力資源總監(jiān) 8-13K元/月
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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100-499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)●管理：制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行；●招聘：制定企業(yè)招聘計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)并對(duì)此負(fù)責(zé)；●培訓(xùn):制定培訓(xùn)體系，對(duì)公司員工工作技能及素質(zhì)的提高和發(fā)展負(fù)責(zé)；●績(jī)效:績(jī)效體系的制定，各部門績(jī)效考核制訂及實(shí)施負(fù)責(zé)；●公司員工的員工關(guān)系維護(hù)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃負(fù)責(zé)，受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；員工活動(dòng)組織策劃；●組織設(shè)計(jì)：進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和工作設(shè)計(jì)，組織、優(yōu)化人力資源設(shè)置，監(jiān)督機(jī)構(gòu)運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制。任職要求●本科及以上學(xué)歷，擁有人力資源管理師資格證書；●具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；●熟悉國(guó)內(nèi)法律法規(guī)及政策，熟悉人力資源管理實(shí)踐及相關(guān)的法律法規(guī)與政策；●具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；●有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力；●**的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備**的管理和決策能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王亞勇

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)三石大廈9樓整層

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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