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OPPO專賣店店長(zhǎng)(揭陽) 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5540元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)車補(bǔ)有提成年底雙薪...

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  • 3天前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,通信/電信
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2021年5月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作,配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地;
    2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作,對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
    3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理;
    4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供良好的購(gòu)物體驗(yàn);
    5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。

    二、任職要求
    1、對(duì)數(shù)碼品牌有一定了解,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練操作Office辦公軟件;
    3、良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力,樂于接受挑戰(zhàn);
    4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞。

    三、薪資待遇
    試用期保底¥4000/月,試用期1-2個(gè)月
    轉(zhuǎn)正后底薪¥3500-5000+店總提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+月度利潤(rùn)分紅,綜合薪資¥8000起
    提供 五險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日津貼、帶薪假期、定期團(tuán)建等,晉升快、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。

    四、工作時(shí)間
    街邊店,早班 09:30-18:00 / 晚班 14:00-22:00,月休四天
    商場(chǎng)店,早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:00,月休四天
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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